激发正能量 弘扬真善美 推动供排水公司精神文明建设再上新台阶 发布日期：2020-05-01 来源：内蒙古水协 　　国无德不兴、人无德不立。精神文明是一个国家走向强大的思想保障，是国有企业做优、做强、做大的精神支撑。近年来，供排水公司党委对精神文明建设工作高度重视，坚持围绕中心、主动作为、内强素质、外树形象，以“五个着力”把精神文明创建成果摆到更加显著的位置，使文明创建“软实力”转化为保障全市供排水安全生产的“硬功夫”，努力开创公司精神文明建设新局面，有力促进各项工作取得丰硕成果。 　　 着力走在前列，打造一流精神文明单位 　　近日，由自治区精神文明建设委员会办公室下发了《关于复查确认继续保留荣誉称号的内蒙古自治区文明城市、文明村镇、文明单位和文明家庭的通知》，我公司光荣上榜，得以继续保留这一荣誉称号，充分展示了近年来供排水公司精神文明建设的丰硕成果。公司党委将始终把推进精神文明建设作为有效促进各项工作的磨刀石和试金石，内化于坚定信念，外化于自觉行动，使精神文明建设深入人心。 　　 着力抓紧抓实，高扬理想信念主旋律 　　认真学习贯彻，打牢思想基础 　　近来年，公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中会议精神放在首要位置，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、集中培训、专题研讨、参观学习等方式，不断强化党员干部思想理论基础，补足理想信念之“钙”，“四个意识、四个自信、两个维护”得到明显增强。同时不断加强廉政教育，激励基层党组织更好地履行党建和党风廉政建设主体责任。牢牢掌握意识形态工作主导权，成立了领导小组，明确了责任制，坚持正确的舆论引导，适时开展舆情研判，用中国特色社会主义思想意识主导办好《青城供排水》报和各类新媒体平台。 　　培育时代新人，营造浓厚氛围 　　近来年，公司党委利用庆祝建党、建国周年纪念日为载体，开展了一系列具有重大意义的红色革命传统教育、观看爱国主义影片、文化类诗歌朗诵比赛、举办《风雨六十 共筑水梦》纪念改革开放40周年和公司成立60周年图片展、征文、演讲、诵读会、红歌会等各类主题活动。特别是2019年新中国成立70周年之际，公司各级党组织结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展了众多丰富多彩、具有意义的主题庆祝活动。彰显了供排水公司与党和国家心连心、同呼吸、共命运的壮志豪情，极大的激发了干部职工的爱国情怀，增强了使命自信心和民族自豪感。 　　开展五小创新，着力凝心聚智 　　公司党委为激发勇于创新的积极性、主动性、实践性，充分发挥广大干部职工的主力军作用，营造崇尚发明创造、技术革新的良好氛围，在全公司范围内深入开展“五小节能降本增效”主题活动。鼓励大家结合自身工作特点积极谏言献策，提出有利于加强管理、提高工作效率的小建议，充分发挥聪明才智、立足岗位延伸，不断提升公司经济效益。近年来，共有13项“五小”创新项目获得了奖励，助力公司精神文明建设不断取得新成就。 　　 着力做大做强，社会主义核心价值观深入人心 　　强化典型选树 　　近年来，公司党委深入挖掘各条战线身边好人线索，持续开展“最美青城人”“最美供排水人”“青城好人”“最美志愿者”“道德模范”人物评选、推荐、申报工作，选树一批身边好人和先进典型，强化先进典型的示范效应和引领作用，积极培育和选树身边党员先锋典型，3名职工获得全市“道德模范”称号。自“最美供排水人”评选活动开展以来，累计98人次受到表彰。同时公司党委、团委多次组织开展“道德讲堂”宣传活动，让道德之光照亮人心、使文明力量凝聚人心，不断通过先进典型模范增强干部职工的事业心和责任感。 　　拓展主题活动 　　公司党委不断深化拓展“世界水日”“中国水周”节水宣传活动，累计3年连续开展主题新颖、内涵丰富的节水用水宣传活动，与自治区住房和城乡建设厅联合开展节约用水宣传周活动。“青城供水开放日”现已成为公司一项有力有效的宣传活动，使半岛（中国）的企事业单位、学校和人民群众了解我们的企业和我市供水现状，推动节水理念深入人心，全力助推我市创建国家节水型城市贡献力量。近年来，公司累计组织青城供水开放日活动近30余次。 　　优化公益宣传 　　近年来，公司党委着力抓好社会主义核心价值观宣传教育，不断扩大社会主义核心价值观宣传覆盖面和影响力。认真贯彻落实《文明单位包联共创文明示范街》工作要求，大力推进包联共创文明示范街建设，营造干净整洁的城市环境和文明和谐的生活环境。供排水公司志愿服务队多次赴望兴园社区开展志愿服务，倡导沿街商户诚信经营、打造具有青城特色和区域影响力的诚信品牌。 　　 着力有为有效，夯实精神文明主阵地 　　全力推进文明建设，助力创建国家卫生城市 　　近年来，呼和浩特市以创建全国文明城市、国家卫生城市为工作目标，深入推进城市环境综合整治专项行动。我公司严格落实《国家卫生城市标准》的相关规定，提高整体站位、压实主体责任，始终围绕保障城市供排水安全为第一要务，从水源地保护、二次供水、管网抢修、入河排放口、黑臭水体、智慧水务等多方面提升管理水平，助力创建国家卫生城市。 　　深化文明单位测评体系，建立精神文明季度简报制度 　　作为自治区级的文明单位（标兵），公司党委始终以“巩固、提高、延伸”为切入点，努力“打造一流队伍、培育一流作风、创建一流业绩、建设一流单位”为奋斗目标，不断加强职业道德建设，规范工作行为、提高服务质量。以全国、自治区文明单位测评体系为参考，建立了一套符合公司发展实际的精神文明测评体系，力争通过全体干部职工的努力，推动公司精神文明建设书写新篇章。 　　持续开展志愿服务活动，凝聚公益友爱正能量 　　志愿服务是个人成长的宝贵资源，也是青年发展的重要平台，是一个单位社会文明程度的重要标志。近年来，公司党委不断加强志愿服务建设，成立15支志愿服务队伍，着力打造了“蓝马甲”志愿服务品牌，累计开展各类志愿服务活动100余次，逐步形成了“思想过硬、作风优良、行动有力”的志愿服务队伍。从保障供排水安全生产到各类大型会议、从三城同创到疫情防控，供排水公司志愿者始终是奋斗在各条战线的一道靓丽风景线。 　　 着力提质增效，形成全面推进大格局 　　加强组织领导 　　坚持公司党委统一领导，将精神文明建设成为促进公司“水量足、水压稳、水质优、管网畅、服务好”工作目标和“三化”管理的有力抓手，不断让公司精神文明建设工作强起来。 　　加强队伍建设 　　加强精神文明队伍建设，配备精干力量，做实经费保障，通过学习调研、专题培训等方式加强业务培训，着力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通的精神文明建设队伍。 　　加强宣传展示 　　将精神文明建设作为公司党委的一项重要内容，定期开设专题专版专栏，加强与上级文明单位对接沟通，积极向区文明办、市文明办平台推送稿件，多渠道、多层次传播社会主义核心价值观、普及文明知识、宣传先进典型、交流工作经验、展示工作成果。 　　初心如磐、使命在肩。供排水公司党委将继续扎实做好精神建设各项工作，以“志之所趋、无可阻挡”的奋斗精神，以“事不避难、义不逃责”的责任担当，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，振奋起精神文明建设的“精气神”，奋力书写公司精神文明建设新篇章！