1月16日，公司召开干群沟通会议，中层以上领导干部参加。会议就公司制度、工程管理中涉及的工程款支付、整改通知单等问题进行了意见建议交流与讨论。         在公司发展的近几年里，公司不断致力于优化和完善干群沟通平台。就如何更好的向职工问需求策，公司通过采取自下而上、上下结合的沟通形式，先是在各部室广泛征征集干部职工对公司发展的意见建议，再召开会议进行交流，最终汇总到公司层面进行集中汇报讨论。这不仅畅通了职工群众反映问题的渠道，确保职工的问题得到针对性的解决，也推进了企业劳动关系的和谐稳定。