2015年，公司共收到合理化建议153只，其中受理建议101只，经合理化建议审核小组讨论被采纳的有32只。整体上提交和采纳的合理化建议较上年均有上升，其中采纳的合理化建议比上年上升了40%。 日前，为进一步激发干部职工献计献策的热情，公司对2015年采纳的合理化建议的建议人和实施部门进行了奖励评审。从合理化建议提交的情况来看，员工对生产运行、经营管理、安全意识、节本降耗等方面更为关注，并能够结合自己所在岗位特点和实践经验提出一些想法和建议，这对公司进一步加强精细化管理、加强成本控制有着积极的推动作用。