按照“爱岗敬业、争先创优”活动总体安排，9-10月份为落实深化阶段，公司通过查找问题，制定措施落实解决，有效保证了第三阶段工作的圆满顺利完成。 期间，公司以“干群沟通日”、剖析和评估等活动为渠道，认真查找存在问题并进行梳理，制定应对措施。从规范制度建设，深入开展主题教育活动，提升供水服务能力，推动年度重点工作及各项争先创优活动入手，落实深化解决存在的问题，整个活动取得预期成果，年度重点工作任务按计划推进，供水服务能力有效提升，职工责任意识大大增强，争先创优氛围日渐浓厚。