为进一步加强集团技术队伍建设，不断提升技术队伍的整体素质，5月12日，集团公司在三楼会议室组织召开了优秀技术骨干座谈会。集团董事长、党委副书记周俭，党委副书记、纪委书记高小林，副总经理冯梁峰，以及来自集团各单位、各部室18名优秀技术骨干代表参加会议。 会上，18名技术骨干围绕如何在工作岗位上发挥技术带头引领作用和传帮带作用、如何让技术发挥经济效益等方面进行了交流，并对所在公司和集团在加强技术人才培养上提出了意见建议。 冯副总对技术骨干提出四点希望，一是把知识转化成智慧；二是把事业转为成市场；三是把产权转化成产业；四是把汗水转化成薪水。他要求，各位技术骨干要加强学习，不断创新，踏实骨干，带好队伍，为集团可持续发展提供坚强的技术保障。 周董事长要求，一要建立交流团队，围绕集团生产经营组建工作团队；二要完善技术人员职务聘任制度，管理和技术岗位建立不同工薪体系；三要加强技术人员交流学习，建立产学研企交流机制；四要建立师带徒机制，营造尊重技术、尊重人才的良好氛围。