从今年起，集团公司将在系统内开展以提升广大干部职工执行力、服务力、担当力为重点的“水务大学堂”活动。学堂人人参与，全年计划举办12期培训教育活动，有效促进干部素质大提高、职工技能大提升和全员思想道德大发展，培育造就一支高素质的干部队伍和高技能的职工队伍。 截至4月份，集团已在档案管理、人事管理、设备管理等领域开展培训27次，参与培训418人次。