“水务先锋”先进典型事迹展播 开拓先锋人物名片丁卫松，男，汉族，1973年8月出生，本科学历，中共党员，高级焊工技师，正高级工程师，2004年11月进入系统，现为绍兴柯桥水务集团焊接中心主任、技能培训中心常务副主任。该同志从事设备安装维护三十三年，熟练掌握设备安装和维修技术、焊接技术，特别是对带水、汽容器的切割和焊接有独到经验，被业界誉为“管道医生”先后获全国技术能手、中国长三角大工匠、浙江省劳动模范、浙江省优秀共产党员、最美浙江人等荣誉，领办国家丁卫松技能大师工作室，享受国务院政府特殊津贴，当选浙江省第十四次、十五次党代会代表，先进事迹多次获中央及省、市主流媒体报道。 立志成才，一意孤行的卓绝坚持丁卫松高中毕业后进入热电厂做锅炉维修工，这是一项脏活苦活累活，同事们都想着办法调离，他却像钉子一样一扎就是十四年。1998年，丁卫松痴迷上了焊接，夜以继日潜心苦练，3年时间熟练掌握全位置单面焊双面成型焊接操作技术。2004年，他进入柯桥排水公司，凭借在电厂扎实的技术功底，很快掌握了给排水设备的专业知识，并自学金属工艺学、焊接力学等课程，取得机械自动化本科学历，获得机械制造正高级工程师、钢铁冶金工程高级工程师、焊接工程师等职称，入选“浙江省首批金蓝领高技能人才”到德国柏林进行交流和学习，先后攻克“潜污泵铸铁底座的焊接”等22项技术难题，“大口径钢管的带水焊接抢修法”被评为“浙江省以个人名字命名的先进职业操作法”，“窨井开盖器”获得全国职工优秀技术创新成果奖等。忠诚岗位，别具匠心的“管道医生”污水管道的抢修堪比救火，稍有不慎就会造成严重的环境污染和经济损失。作为柯桥排水公司管道设备维修、抢修的中坚力量，丁卫松既是指挥员，也是冲锋的战士，24小时时刻准备着奔赴抢险第一线。一次公司1600毫米主管道排气阀发生了严重泄漏，不及时处理会对周边环境带来严重影响，他二话没说就跳进污水中，三次潜下水去关闭阀门，五分钟就解决了按照正常程序至少半天才能解决的事故。由于污水的浸泡，他全身的皮肤连续发痒数日，但这一跳将事故的影响降到了最低。每年春节期间，丁卫松趁着印染企业放假、污水停排的好机会，和同事对管道设备进行保养和检修，从事10多年的管道维修工作，他从来没有和家人好好欢度过一个春节。甘于奉献，传道授业的良师益友“授人一技之长，养人百年之身”，丁卫松努力做好“传帮带”工作，将工匠精神和技艺传承给下一代，培养了大批业务骨干。国家丁卫松技能大师工作室成员中有3人获得浙江工匠，9人获得绍兴市技术操作能手称号。徒弟张建党获得浙江省拔尖人才、浙江省五一劳动奖章等荣誉。他领衔的工作室积极和总工会、人社等部门开展社会焊工培养工作，至今培养焊工近3000人，其中高技能人才超过1000人。丁卫松还兼任浙江省劳模工匠志愿服务队金、舟、台地区队长，及柯桥排水公司工匠志愿服务队队长，开展劳模工匠志愿服务21次，为社区、企业解决问题32个，培训职工200余人。他还进企业、学校、机关等宣讲党代会精神、“三种精神”超过100场次，参与人数超过10万人，特别是他讲授的“开学第一课”成为浙江省总工会和省教育厅的品牌课。 人物名片马春雨，男，汉族，1977年8月出生，本科学历，中共党员，高级经济师，1996年8月进入系统，现为绍兴柯桥江滨水处理有限公司党总支书记、董事长。该同志从业28年来，始终脚踏实地、行稳致远，先后成为全国优秀质量管理班组牵头人、浙江企业家理事会理事、浙江省城市水业协会专家智库专家、全省农村生活污水治理工作服务团成员，荣获浙江省质量协会全面质量管理知识普及教育优秀推进者、浙江省产品与标准化协会标准突出贡献奖、区级青年岗位能手。 扎根基层，从一线历炼中“淬火成金”1996年8月进入绍兴县给排水工程管理处工作，马春雨从一名普通的泵站值班员到泵站站长，兢兢业业、脚踏实地，保障泵站安全稳定。2004年，集团公司正式组建，柯桥排水公司同时成立，马春雨被提拔至公司综合部担任主任助理，不久升任综合部主任，帮助公司优化管理制度，制定考核监督标准，厘清生产和工作思路，持续提升公司制度创新和质量管理水平。2010年10月，他正式走上公司领导层，历任柯桥排水公司副总经理、总经理、董事长。在职期间，他主持创新城乡生活污水治理设施运维管理机制和管理模式，成功打造了城乡生活污水治理运维“柯桥模式”。2022年7月，他接受组织安排调入江滨水处理公司至今，一直致力于水务保障能力提升建设和系统稳定达标运行，努力将江滨水处理公司打造成为印染废水治理“行业标杆”。励精图治，让生活污水运维“柯桥模式”走向全国2014年对马春雨而言是重要的一年，这一年他升任柯桥排水公司总经理，柯桥区全面启动农村污水治理三年行动计划，经过三年的不懈努力，作为项目实施的主要领导，配合董事长建立了生活污水从城区、集镇到农村“三维一体”治理模式，创新村居全覆盖、管网全检测、监管全过程、处理全达标的“四全管理”，形成城乡生活污水治理运维“柯桥模式”，得到了省领导批示肯定，自2016年起连续七年柯桥区在全省农村生活污水治理设施运维考核中均为优秀县（市、区）。2020年，他推动智慧“治水”和人才“护水”有机融合，在“四全管理”的基础上，升级为人员全培训、设施全升级和运维全智慧的“七全”模式，对全省各地开展农村生活污水处理设施标准化运维起到了“样板”引领和示范作用，全国政协副主席夏宝龙和全国人大副委员长武维华分别到现场调研时给予充分肯定，并两次被《人民日报》专题报道。勇挑重担，奋力打造印染废水处理“行业标杆”2022年7月，马春雨接受组织的安排调任江滨水处理公司董事长。当时的江滨水处理公司面临着前所未有的困难和挑战，他不畏艰险、勇挑重担，带领全体干部职工一步一个脚印，把公司重新带回正轨，在2023年集团年度考核中名列前茅。2022年，越城区印染企业跨域整合至柯桥滨海并逐一建成投产，配套的印染废水收集和处理迫在眉睫。在他的带领下，12万吨/日污水处理工程预处理段和污水收集输送管线工程于2022年6月份建成投运，随后马不停蹄开工建设12万吨/日污水处理工程深度处理段，并于2024年5月提前实现达标出水，公司印染废水全流程处理能力从20万吨/日提升至32万吨/日。 人物名片宋华龙，男，汉族，1977年1月出生，本科学历，中共党员，环境工程化学分析高级工程师，1999年8月进入系统，现为绍兴水处理发展有限公司副总经理。该同志从事污水处理设施运维、工程管理、技术研发与生产管理等相关工作24年，从基层运行操作工逐步成长为柯桥杰出工匠、柯桥区突出贡献高技能人才、浙江省污水行业技术能手，曾获浙江金蓝领、浙江省污水处理工职业技能竞赛获一等奖等荣誉，当选为柯桥区第一次党代会代表，成为浙江省城市水业协会专家组成员，浙江大学环资学院校外实习导师。 勤于专研，立志成为行业专家1999年8月份，宋华龙入职绍兴县环境保护发展有限公司，先后在马鞍泵站和污水处理厂筹建办工程处工作。2001年11月，绍兴水处理公司成立，他便开始从事起污水处理生产一线的运行维护工作。在后续较长的一段时间里，他立足岗位潜心研学，寻求各类生产疑难问题的对策，主持参与的多项QC成果获得省市级奖励，牵头制定完善多项岗位操作规程。2017年，他参加行业技能比武获浙江省污水处理行业技术竞赛获一等奖，获“浙江省污水行业技术能手”荣誉称号。这些年来，他通过不断的学习、实践和总结，已累计在国内核心期刊发表论文13篇，拥有发明专利2项，实用新型专利18项，主编著作2部，另有1项课题获省部级科技发明二等奖。勇于实践，努力向管理要效益在公司发展的这些年里，他全面参与了“全国十佳污水处理厂”“全国质量信得过班组”“全国星级现场”“全国巾帼文明岗”等创建工作。面对不断提升的安全生产管理和出水水质全时段、全指标达标排放的要求，他带领分管部门及班组，积极推进全员安全生产责任制和岗位工作标准落实落地，不断改进现场管理，不断提升运行质效，历年来公司持续保持安全生产零事故和环保检查全合格。为加强内外部合作，强化创新引领，他积极推动与同济大学、哈尔滨工业大学等知名院校的合作交流，主动协调推进“中韩水处理实用化技术研究所”“东华大学博士工作站”的建设运行，策划和建成了模拟工业废水处理全流程的中试研究基地，为公司技术创新和管理创新提供必要的智力支持和硬件支撑。善于创新，助推公司经营效益改善面对不同时期的水质变化和提质增效要求，他善于攻坚克难，通过创新生产工艺运行模式、药剂替代等措施，大幅节省污水处理直接成本。他牵头组织芬顿氧化和气浮组合工艺、反硝化脱氮工艺等多项技术与管理课题的研究，取得了较好的经济效益。其中，“秒级芬顿工艺药剂投加与减量技术”每年可节约液碱和双氧水的成本超过2000万元；“低氧曝气模式的优化与应用”年节省运行费1500万元；甲醇替代乙酸钠、复合碱替代液碱、生物碳源应用于生活污水脱氮，分别可为公司节省近50%以上的运行成本；气浮提升系统和溶气系统改造的完成，实现了气浮工艺处理能力10%以上的提升，有效保障了大水量情况下系统运行安全。 人物名片张娟，女，汉族，1986年7月出生，研究生学历，中共党员，2012年7月进入系统，现为绍兴柯桥环境技术服务有限公司技术总监。该同志自踏入水质检测行业以来，她凭借杰出的技术能力和不懈的努力，从区级、市级、省级水质检验技能大赛多次斩获一等奖，入选浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程第三层次“优秀技能人才”培养项目，先后获得浙江省青年岗位能手、绍兴工匠、绍兴市青年岗位能手、绍兴市新时代优秀共产党员等多项荣誉，并被推选为绍兴市柯桥区第二届人民代表大会代表。 攀登者：与水质检测的奇妙缘分张娟对化学的热爱始于学生时代，毕业后，她选择从事自身热爱的分析化学行业，投身于水质检测事业。2012年，她经过集团公开招聘加入柯桥供水公司，初任计量管理部化验员。凭借扎实的专业基础，她用两年时间钻研掌握各检测项目的检测要点、了解CMA实验室体系运作的基本框架、畅想公司未来检测之路，随着晋升科长、副经理等管理岗位，她依旧投身于实验室，以仪器为伴，不断提高技能水平，推动技术革新。2021年，她参与筹建环境技术公司，带领团队整合实验室，将三个检测点精简为两个，大幅提升资源配置效率。在技术人员不足的情况下，她积极探索推行计件制，持续提升团队检测效率，成功完成各项委托检测任务。从象牙塔到职场，从初出茅庐到崭露头角，一路开疆拓土、勇攀高峰。探索者：对技术难题的不懈较真张娟所在实验室担负着生活饮用水水质是否符合国家标准、污水出水水质是否达标的检测工作，对每一次分析的精准追求，对每一个数据的准确把握，是她对每次委托检测的准则和要求。为提高检测的准确率，她从未停止在技术领域的探索与创新的脚步，为响应各兄弟单位的委托需求，结合业务实际，她主导了两次扩项工作，通过前期调研、标准学习和方法调试，最终成功通过现场技术评审，新增检测能力参数81项。她积极发挥专业优势，带领团队钻研，成功攻克了“提高水中铝检测准确率”“提高低浓度污水CODCr准确度”等多项技术难题，参与并获得实用新型专利1项。2023年，经过两年区级技能大师工作室的建设，团队实力显著提升，她成功创建市级“张娟化学检验技能大师工作室”，这不仅是实验室迈入新阶段的标志，也是她不懈努力与追求的结果。引领者：打造坚实的后备力量张娟不仅关注个人发展，更全心投入于团队的壮大与进步，将自己一路走来的经验倾囊相授，以身作则鞭策团队成员练就过硬的基本功。借助技能大师工作室这一平台，她竭力推动对外交流与合作，积极开展培训和技能竞赛，培养了1名高级技师、6名技师及2名“绍兴工匠”，打造出一支技艺精湛、实力雄厚的团队。2021年，她带领团队参与协办了浙江省化学检验员职业技能竞赛，大幅提升了公司在业内的技术影响力。在她的引领下，团队在各级技能大赛中频频崭露头角，累计斩获11项荣誉。每一份荣誉的背后，都凝聚了她与团队成员们的辛勤汗水与智慧结晶。她的奉献和努力，不仅为公司赢得了光辉的荣誉，还激发了团队成员们无穷的斗志与信心，推动他们不断追求卓越，力争上游。 人物名片莫卿洪，男，汉族，1970年11月出生，本科学历，中共党员，2004年10月进入系统，现为绍兴柯桥环境建设发展有限公司副总经理兼绍兴蓝天环保发展有限公司董事长。该同志自担任蓝天环保公司董事长以来，迎难而上，主动筹谋，带头攻坚，在蓝天环保公司水处理药剂的市场开拓、应急保供、药剂研发、经营管理、业务拓展等方面作出了突出贡献，先后多次被评为集团公司“水务标兵” “优秀党务工作者”“优秀管理者”等荣誉称号。 敢想是征途的起点莫卿洪在担任江滨水处理公司综合协调处处长、综合部经理、副总经理期间，面对办理工程前期、土地征用及政策处理等难题，积极发挥协调作用，解放思想、善思善为，先后推动20万吨/日集中预处理工程、深度处理工程、污水强化脱氮工程、江滨12万吨/日污水处理工程等建设，为推动柯桥区印染企业集聚发挥了应有的作用。在履职蓝天环保公司董事长期间，他认真梳理现有的制度管理体系、经营服务体系、生产销售体系等，大胆提出了系列改进意见并制定相关落实举措，制订《公司三年发展规划》，为公司各阶段的发展目标明确了方向。敢干是干部的底色担任江滨水处理公司副总经理期间，他牵头实施投资4.99亿、占地198亩的20万吨/日集中预处理工程二期，从一名不懂工程专业知识的“小白”成长为经验丰富、能力出众的“土专家”，从2017年3月动工实施到2018年6月进水运行，为柯桥区第三批印染企业的顺利集聚提供重要保障。在履职蓝天环保公司董事长期间，他积极拓展公司业务范围，公司从原经营污水处理药剂的8类扩展到14类，2023年公司经营利润总额创近五年新高。去年，面对复杂多变的市场形势，他坚守市场定位，参与系统内药剂竞争投标项目，主动参与上虞、嵊州等周边多地的药剂市场竞争，实现了零的突破。敢当是必备的素养担任江滨水处理公司副总经理期间，为积极响应第一批中央环保督察的要求，牵头实施投资1.8亿、占地25亩的污水强化脱氮工程，带着同事“白加黑”“5+2”，从正月初二就出现在工地上，攻坚克难，步步推进，加班加点确保项目顺利提前完工。在履职蓝天环保公司董事长期间，牵头制订和完善公司薪酬、仓储、安全生产、考核等方面管理制度120余项，牵头实施蓝天环保公司数字化管理平台建设，实现对药剂生产设备运行工况、巡检、保养等全周期管理，成功创建“浙江省轻工三级安全生产标准化企业”，为柯桥区安全整治达标工作贡献了力量。