9月3日,集团公司召开“最多跑一次”改革工作会议,集团董事长周俭在会上讲话时强调,要高度重视,主动对接,工作前移,创新服务举措,提升集团形象,优化营商环境。副总经理冯梁峰,企管部负责人、两家供水公司和排水公司主要领导及分管领导等参加会议。会议总结回顾了自2017年启动的集团公司“最多跑一次”改革工作的进展情况,并对近阶段的改革重点工作作出具体部署,认为“最多跑一次”改革的要求促使我们要更加解放思想

8月18日,柯桥实验小学“五水共治、用水思源”研学游团队的 25 名小学生到滨海供水公司、江滨水处理公司开展社会实践活动。在滨海供水公司,小朋友们通过观看《水滴奇遇记》动漫宣传片,了解了制水工艺流程。随后在公司青年讲解队队员的带领下,参观了中控室、滤池、清水池等生产现场,实地了解了工业用水生产的来龙去脉。在江滨水处理公司,小朋友们观看了特色环保宣传教育片《点点滴滴》(flash 动画),参观了现代

8月6日上午,柯桥供水公司在兰亭街道走访时得知文兰社区用水量偏多,且有渗水现象,亟需帮助,立即安排听漏人员上门服务,经过一系列检查,于当晚查出社区内供水管道漏点1个,切实解决了文兰社区的用水问题,热情服务的态度和精湛的检漏技术得到了社区的肯定和点赞。这是柯桥供水公司延伸“三服务”维度的一个生动事例。今年以来,柯桥供水公司积极响应上级“三服务”活动要求,立足本职工作,成立“三服务”工作领导小组及活动

8月28-30 日,2019年全省泵站运行工职业技能竞赛在区委党校和集团实训基地举行。来自省内8个地级市10支代表队的30名选手先后进行理论知识和技能实操两大项目大比武。经过激烈角逐,以集团员工为主的柯桥区代表队摘得团体一等奖,集团下属排水公司徐见获个人第一名。集团同时被授予“特殊贡献单位”荣誉称号。该竞赛由浙江省总工会主办,绍兴市柯桥区总工会、浙江省生态与环境修复技术协会承办,集团和浙江君泰生态

安全生产标准化培训讲座于8月28日在集团公司五楼会议室举行,浙江省安全生产科学院安全管理研究室高级工程师朱凯明为本次授课老师,集团公司领导班子成员,集团办公室、工程部、企管部正副职,各下属公司领导班子,安全生产、消防治安、生产运行、设备技术、工程建设职能部室负责人及公司安全员参加培训。培训内容：安全生产标准化重点解析、难点解惑。安全生产标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程

8月2日上午,集团党委组织开展2019年度“党建引领”晒比活动,下属6家单位党组织负责人以PPT形式汇报了各自党建工作开展情况和取得成效。此次“党建引领”晒比活动分实地检查和现场展示两部分。在现场展示前,集团党建工作考核小组围绕“听汇报、看氛围、查台账、谈认识”四方面,对下属6家单位进行了实地检查。集团将结合走访和汇报情况,对6家单位的“党建引领”工作进行综合打分,促使各单位比对标杆,寻找短板,进

8月1日,集团公司召开了2019年半年度安全生产工作会议,传达7月26日国务院召开的全国安全生产电视电话会议精神,总结交流上半年安全生产工作开展情况,进一步明确当前以及下半年工作重点。集团公司副总经理、集团安全生产领导小组副组长胡晓峰主持会议,集团公司党委书记、董事长周俭和党委副书记、总经理单宝子作重要讲话。会议明确,下半年集团要坚定围绕两个“导向”和两个“确保”展开工作,以问题为导向,确保安全无

 7月30日,集团开展高温慰问活动,集团董事长周俭、总经理单宝子等领导班子成员分六组深入生产建设现场,看望、慰问奋战在高温一线的广大职工,为他们送去了消暑饮料及毛巾等防暑用品,给他们带去丝丝“清凉”。集团领导每到一处,都与职工亲切握手表示慰问,向他们为保障供排水安全运行付出的辛勤劳动表示衷心感谢,并嘱咐相关人员要落实好高温工作的防范措施,做好防暑降温工作,确保员工身体健康,系统运行安全。

 7月27日上午,由共青团区委发起,水务集团团委带领的“用水思源,五水共治”研学游团队来到江滨水厂和江滨水处理。满脸稚气、活蹦乱跳的18位小学生为厂区增添了生机与朝气。    小朋友们通过“看动画”对制水工艺及污水收集处理等相关知识有了初步了解,而“做实验”环节则让小朋友们亲眼见证了“黑不溜秋”的污水变成较澄澈的清水的整个过程,求知兴趣和学习动力被充分激发。最后的“走

  为树立集团良好的服务形象,进一步提升服务人员的综合素质和服务水平,提升用户满意度,7月28日,集团开展了为期一天的服务技能提升培训活动。本次培训特邀资深培训讲师进行授课,下属供排水公司各营业窗口服务人员及热线接听人员共计63人参加培训。    培训老师针对水务企业服务工作的特点,从营商环境政策解读、服务人员服务规范、服务沟通技巧、服务礼仪等方面,通过采取