7月25日，柯桥水务集团召开2022年度半年度工作会议，学习贯彻浙江省第十五次党代会精神，围绕区委、区政府决策部署，回顾总结上半年工作，查找存在问题和短板，部署下半年任务。集团领导班子成员、绍兴水处理公司总经理、集团管理干部在主会场参加会议，下属各单位中层干部及集团机关职工代表在分会场参加会议。会上，各单位、各部室汇报了2022年上半年工作开展情况，分析存在问题，交流下半年工作打算。集团分管领导分别点评分管线上工作，提出分管线下半年工作要求。集团党委副书记、副董事长、总经理朱志康在会上作了《总结分析补短板 改革创新谋发展 全力确保年度各项目标任务圆满完成》的工作报告。他指出，上半年以来，集团坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，牢牢把握稳中求进的主基调，克服疫情反复影响，系统谋划、领跑竞跑，较好地完成了半年度目标任务，为柯桥区加快打造“国际纺都、杭绍星城”，率先高质量发展建设共同富裕示范先行区贡献了水务力量。他强调，尽管上半年工作取得的成绩和亮点不少，但是我们仍然不能忽视当前集团发展中的短板和问题。下半年，集团上下要紧紧按照区委、区政府决策部署，进一步铆足干劲、狠抓落实，瞄准短板、精准破题，确保全面完成年度各项任务。他要求，重点在“四个全力”上下功夫：一是以配套保障为关键点，全力推进服务提质；二是以国企改革为关键点，全力增强发展能级；三是以底线思维为着力点，全力防控内外风险；四是以从严治党为根本点，全力提升治理水平。党委书记、董事长周俭对集团上半年的工作和取得的成绩给予了充分的肯定。他在总结时强调，各公司、各部室要学习传达好本次会议精神，认真抓好落实。下半年要按照集团的总体部署，再接再厉，扎实工作，确保今年各项工作目标圆满完成。一要强化政治意识，全力筑根基。集团上下要把迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大及省第十五次党代会精神作为贯穿下半年的主题主线和重大政治任务；要认真开展好“红色根脉强基工程”；要牢牢守住意识形态防线；要严守政治纪律和政治规矩。二要强化担当意识，全力促发展。要全力保障印染组团配套；要全面推进国企改革试点；要激活数字化改革红利。三要强化忧患意识，全力保稳定。要全力应对政策变化带来的经营挑战；要全力应对特殊时段、特殊天气、突发事件带来的运行安全挑战；要全力应对环保督察带来的处理达标挑战。四要强化规范意识，全力优生态。要压紧压实党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任；要全力抓好区委巡察反馈问题整改，确保整改落地见效；要深入推进清廉水务建设，高效推进纪检、审计、安全“三合一”驻点监督全覆盖，深化纪检监察工作规范化建设试点，持之以恒整治“四风”。