喜报！柯桥供水又获两项荣誉 近日，柯桥供水公司顺利通过浙江省安全生产标准化复审，成为浙江省第一批通过二级安标化复审的企业。之后，浙江城市水业协会公布2021年浙江省供排水行业“安康杯”竞赛活动评选结果，公司又获得浙江省供排水行业“安康杯”竞赛先进集体荣誉称号。近年来，柯桥供水一直秉承以安全生产标准化为抓手，以安全文化示范企业创建为载体，突出抓好建立安全生产长效机制和构建“本质型”安全生产企业，不断完善管理体系运行，规范员工安全行为，促进隐患排查治理，提升本质安全程度和安全持续发展。 柯桥供水紧紧围绕企业安全生产工作目标，形成了“领导指挥，部门牵头，班组参与”的整体联动机制，在前期建设基础上多点发力、多措并举延伸广度、拓宽深度，延展主题，有力推进安全生产和各项活动开展。    一、加强宣传教育，增强安全意识开展企业安全文化建设，提炼安全文化核心理念，提质升级公司安全文化体系，突出“科学发展”与“以人为本”，提升职工安全素养，凝聚安全意识合力，创建“本质型”安全生产企业。紧密围绕安全主题，开展“安全生产月”系列活动，深入宣传发动，谋实教育成效。结合安全培训需求，制定安全培训计划，合理调配内外部培训资源，深挖内部潜能，传承能力经验，实现技能嫁接。2021年，开展各类安全培训18次，共计1200余人次参与；举行各类应急演练，342人次参与其中。二、强化班组管理，巩固建设成果加强岗位安全规章制度和操作规程宣贯，深入落实班组每日自查自检工作，提升自主管理意识。层层签订安全责任书，做到覆盖面100%，层层压实安全管理职责。布设班组安全文化墙，展示先进事迹和优秀员工风采，加强文化宣传，提升员工安全管理参与度。三、完善网格管理，构建安全机制持续完善公司网格化安全管理，构建安全长效管理机制。依托双重预防机制建设，加大职业卫生宣传力度，通过开展岗位职业危害因素辨识，张贴职业危害告知卡，公示职业危害检测结果，规范职业卫生管理工作。四、加强安全监督，排查隐患治理充分发挥监督检查作用，开展三查四督”常态化。通过建立“突击查、交叉查、专家查、专项查、回头查”的“五查”模式开展了各项安全检查，2021年全年共组织开展安全检查178次（包括部门、分公司），排查治理安全隐患125起，整改率100%。同时，建立定期通报机制，在月度工作例会上通过PPT形式通报安全生产工作情况，以促进各类问题和隐患的整改，及时敲响警钟，提高安全生产意识，增强风险化解能力。同时积极构建严密疫情防控网，严格按照“三清一管好”机制，切实履行疫情防控主体责任，守好“小门”。