网站首页

网站首页

集团概况

集团概况 董事长致辞集团简介组织机构VI形象

水务新闻

水务新闻 集团动态柯桥水报行业新闻专题栏目

企业建设

企业建设 清廉国企职工之家青年园地巾帼风采优秀员工

便民服务

便民服务 自来水费查询污水费查询水费发票打印办事指南网上缴费服务承诺水价标准给水材料售价营业网点用水常识投诉建议在线调查

资料中心

资料中心 法律法规政策规章行业标准

招标信息

招标信息 工程招标物资招标服务招标

招聘信息

招聘信息 招聘信息

半岛在线注册

半岛在线注册 联系方式

江滨运行岗位施行 “一职责、两标准”岗位管理

     为明确工作目标,提升运行管理水平,进一步完善考核体系,江滨水处理公司以生产运行部门为试点,施行“一职责、两标准”岗位管理机制。    该机制对每一个岗位明确了具体的工作职责,并根据职责制定量化的工作标准和对应的考核标准,通过“查现场、查台账、查资料、查过程”等方式,对岗位工作进行“日看、周查、月考”,是公司班组考核及经济责任制考核的进一步细化和补充。    公司于1月份启动“一职责、两标准”标准制订工作,经过多次讨论修改,于2月底形成运行岗位标准初稿并试行,后续将根据试行情况,对条款进一步修改完善,预计到3月下旬可正式发布实施。