4月3日下午，公司在三楼会议室召开第一季度“干群沟通日”活动，公司领导班子与16名2014年新招聘职工代表就企业管理、生产运行等方面进行了广泛交流沟通，共收到新职工30余条合理化建议。 本次干群沟通代表主要以2014年招聘新职工为主，与会职工在交流进入公司半年来的思想、工作情况的基础上，结合各自岗位实际，就工作中碰到的一些问题积极献计献策，共提出了包括MIS用户信息更新、水厂自制水水质管理和运行、抄表员工人身安全等方面30余条合理化意见或建议，公司领导针对职工提出的问题作认真解答，并对一些具有建设性的意见要求相关职能部门进行调研协调解决，及时反馈。