为不断提高党员干部廉洁自律意识，牢筑反腐防线，6月底开始，公司在全公司范围内组织开展了第二轮岗位廉政约谈活动。 根据约谈计划，公司党总支安排工作人员对公司中层副职以上及工程、物资、财务等关键岗位工作人员进行约谈，约谈人根据各部门工作职责和个人岗位存在的风险隐患，向约谈对象指明存在的廉政风险，讲清危害，提出防范措施，做到及早提醒，及时诫勉，共约谈45人。