强化岗前教育培训 提高新进人员素质
in 绍兴柯桥滨海供水有限公司 by 滨海供水公司
4月9日-10日滨海水司对新入职15名员工进行了岗前培训。一直以来,公司本着“以人为本”的管理理念,十分重视员工成长,尤其是新入职员工。在培训正式开始前,特地安排了新入职员工见面会,公司领导和各部门负责人参加此次会议,会上吴董事长对新职工表示欢迎,并鼓励新职工加快角色转变,积极主动的投入到自身岗位,发挥自身所长,积极为公司建设发展献计献策、贡献力量。此次培训分理论培训和实地参观两个部分。一方面通过上课、座谈、讨论会的形式,围绕公司概况、规章制度、安全生产等内容为新职工进行了系统的专业知识培训。另一方面通过实地的参观与讲解,让新员工更加了解公司生产线的流程及原理,为其能更好的适应工作做准备。最后,为检验培训效果,公司对新进员工也进行了理论测试。