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绍兴水处理公司深入开展“水务文化年”暨“我们的价值观”大讨论活动

对照弘扬文化、推动发展的要求,围绕争创全国文化建设先进单位的目标,9月份,公司继续深入开展“水务文化年”暨“我们的价值观”大讨论活动。截止目前,各项工作按计划顺利推进。 一是提升软实力,总结企业核心价值理念体系。邀请专家参与,三次组织召开由党员、干部、职工代表参加的座谈会,就企业核心价值体系进行深入探讨。经过初步筛选,已形成6套初步方案。下一步将对方案进行评审,经完善后,确定公司核心价值理念体系的最终版本,并在此基础上制作企业文化手册。二是打造文化名片,开展厂区主要道路路名征集活动。对厂区13条主要道路进行编号,向全体干部职工征集具有水处理文化内涵的道路路名。此项活动于9月下旬中旬启动,预计于10月中旬结束。三是强化平台建设,制作LED全彩显示屏。于9月中旬完成招标,计划于10月完成项目实施。四是提升物质形象,推广应用视觉识别系统。现就视觉识别系统在厂区内的应用范围进行调研。下一步将进行设计方案征集,在评选出较优的设计方案后将通过公开招标形式确定具体制作单位。