为深入推进党风廉政建设，不断提高党员干部廉洁自律意识，集团纪委在系统内开展廉政约谈，筑牢反腐防线。 一是突出约谈对象。主要为集团管理干部，下属公司中层正副职，系统内工程、人事、财务、公共资源交易及物资管理等关键重点岗位工作人员。二是实施分级约谈。集团管理干部及集团机关关键岗位工作人员由集团纪委负责约谈，每周安排一次约谈；下属公司中层干部及关键岗位工作人员由各公司纪检部门负责约谈，约谈情况报集团备案。三是明确约谈内容。主要为对廉政建设工作的认识，本岗位廉政风险点及防范措施，对集团廉政建设工作的意见和建议。