9月份，供水公司、水处理公司根据“爱岗敬业、争先创优”主题教育活动安排，分别开展 “干群沟通日”活动。 水处理公司职工代表围绕“如何提高工作效率和提升班组管理能力”，结合岗位，从考核体系、班组长的表率作用、职工的自身素质等方面提开放性、建设性意见和建议；供水公司职工代表结合主题教育活动畅谈体会、总结收获、查找不足、明确方向。 主题教育活动重在解决实际问题，“干群沟通日”活动重在听取员工的意见和建议，集团鼓励广大干部职工为集团发展献计献策。