集团“爱岗敬业、争先创优”主题教育活动自8月进入教育实践阶段以来，各部室、单位都按照计划有序开展各项工作，活动载体丰富，职工积极参与。 供水公司推行“双百体验”活动，组织百名行政办事人员到一线岗位体验，安排百名一线职工到环境艰苦岗位体验；滨海水司对职工推行军事化管理，强化职工纪律性和服从性，增强职工吃苦耐劳意识；排水公司坚持抓两头，促中间，设立“结对帮扶”机制，加强沟通与联系；水处理公司以干部 “三改进三提升”与党员“三在前三表率”为目标，扎实开展“七个一”活动，取得良好成效。