2024年是集团公司成立二十周年。为充分发挥先进典型示范带动作用，让广大干部职工学有榜样、赶有目标，我们在系统内开展了“水务先锋”先进典型选树活动，评选产生了16名先进典型。他们是钻研技术严谨细致的“业务先锋”，作风优良服务高效的“服务先锋”，勇于实践开拓创新的“开拓先锋”，脚踏实地勇往直前的“敬业先锋”。即日起，我们将对“水务先锋”先进典型事迹进行展播，全面展现柯桥水务队伍的风采，把榜样力量转化为奋力开创新时代柯桥水务高质量发展的强大精神动力。 首期“水务先锋”先进典型事迹展播带您走近 业务先锋 人物名片王鹏飞，男，汉族，1983年8月出生，本科学历，中共党员，电工高级技师、电气工程师，2005年10月进入系统，现为绍兴柯桥供水有限公司设备管理部经理。该同志入选浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程第三层次“优秀技能人才”培养项目，为浙江省技能人才评价考评员、绍兴工匠、绍兴市职业能力建设专家，王鹏飞劳模（工匠）创新工作室、王鹏飞柯水智维技能大师工作室领衔人，拥有国家级发明专利7项，发表论文4篇。 他是技术精湛、业务高超的“设备医生”王鹏飞奉行“精、准、细、严”的四字原则，通过不断学习摸索，率先引入“TPM设备全员生产维修管理”的理念，逐步探索出一套适合供水设备调度运行的安全管理体系，大到生产高配机泵二次设备，小到日常办公网络布线，任何大小设备的维修、评估、报废等都要经过他“望闻问切”的会诊。在大家心中，他是当之无愧的“设备医生”，任何事情只要交办给他，就一个词“宽泛”！尽管如此，他始终一如既往、小心谨慎地对待每一次设备操作和每一起故障处理，为柯桥区供水系统全年不间断安全运行保驾护航。他是实干为民、足智多谋的“智慧能手”为更好响应偏远山区自来水全覆盖的政策，王鹏飞积极参与到农饮水达标提标各项工作中。在他的不断努力下，平水、稽东、王坛等偏远山区推进建立起一个个无负压泵站，不仅解决解决了高海拔山区老百姓的生活用水问题，也为我区城乡供水一体智慧化管理打下了坚实基础。此外，他还多次牵头主供泵站的技改信息化升级、二次无负压泵站智能化改造、“清洁供水”数字化提升项目工程等多个项目，赋能设备管理迈入智慧供水新赛道。他是踏实笃行，传道授业的“良师益友”他倡导“师带徒”共进步，“传帮带”共成长，手把手地将多个零基础电修小白，培养成一个个能独挡一面的高级技师，并带领团队获得全国安全生产标准化优秀班组。习总书记说：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这不仅是总书记的奋斗目标，也是王鹏飞和他团队成员的工作使命。他们用实际行动践行水务人的职责与承诺，守护柯桥区68.96万人的用水安全，为不断满足人民群众对美好生活的向往提供最坚实的供水保障。  人物名片江锐，女，汉族，1986年8月出生，研究生学历，中共党员，2012年7月进入系统，现为绍兴柯桥滨海供水有限公司运行部副经理。该同志从事水质化验、净水生产工艺、科技创新等工作12年，是技术创新先锋，曾获得浙江省质量管理小组活动先进个人、浙江省G20峰会省级青年岗位能手、绍兴市青年岗位能手、柯桥区技术能手、柯桥区首届“美丽职工”等荣誉，入选绍兴市工匠人才库、浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程第三层次“优秀技能人才”培养项目，被推荐为现代化水厂评审专家，当选为绍兴市第九届人代会代表，柯桥区第二届党代会代表。 钻研无惧，青春就是向前冲12年来，江锐一直用心做好一件事就是围绕水厂水质提升，攻关技术课题。特别是刚进单位那几年，她针对水质特点及处理的重难点问题，一遍遍向有经验的前辈请教，在化验室一次次地分析、改进、试验，先后攻克高锰酸钾除锰应用研究、提高铁检测准确度等5项课题，并荣获市级、省级优秀QC成果一等奖、二等奖。其中，2014年所在小组被授予“全国优秀质量管理小组”荣誉称号，相关成果论文《高锰酸钾除锰方法在水厂生产中的运用》《提高二氮杂菲分光光度法检测水中总铁的准确度》《消毒剂次氯酸钠有效氯含量变化研究在滨海水厂生产中的应用》等在《城镇供水》《供水技术》等期刊发表。厚植匠心，技术永远不落后难题总是接踵而至。公司曹娥江取水口原水出现季节性藻类爆发，解决原水水质问题迫在眉睫。江锐主导与运行部相关人员一起商讨，提出改进处理工艺措施，一次、两次、几十次、甚至上百次，通过不断调整，强化现有除藻工艺，在实际生产应用中取得较好的控制效果，保障了出水水质。目前，生产上已具备投加二氧化碳、加大絮凝剂投加量两种方式进行原水pH值调节的能力，后期将摸索优化工艺参数，在保证生产平稳运行的同时，进一步降低生产成本。同时，作为公司《Q/SBS001-2017 综合水水质标准》修订的主要起草人，她通过充分调研用户对水质指标的要求和关注点，调整部分项目及频率，满足大多数用户需求，促进公司进步与发展。破题探路，不断更新攀高峰2017年，她加入生活污水工业化再生利用探索，开始长达3年的生活污水出水跟踪检测，为再生水利用实施提供水质依据。正式运行期间，又参与对单水源调试运行、工业污水再生利用可行性调研等探索，不断深化再生水利用运行机制，撰写《生活污水再生的工业化利用实践》论文。另外，她还参与公司智慧水务的建设管理，信息化系统在降压控漏、管网运行管理等方面应用成效初显。《压力控制在滨海水司漏损管控中的探索与实践》等2篇论文发表在《城镇供水》杂志，《一种滤头安装辅助装置》取得国家实用新型专利。 人物名片蔡芝斌，男，汉族，1972年11月出生，本科学历，中共党员，正高级工程师，2000年12月进入系统，现为绍兴水处理发展有限公司设备部副经理兼实训中心主任。该同志1996年从湖南益阳来到柯桥，从一个普通的打工人，逐步成长为全国技术能手、浙江省技能大师工作室领办人、浙江省万人计划领军人才、浙江省首席技师、浙江工匠、绍兴市特聘专家、柯桥区杰出人才，2020年入选“国务院政府特殊津贴”专家。 踏实肯干，平凡工作中敢于吃苦2000年蔡芝斌通过笔试、面试层层筛选后进入绍兴水处理发展有限公司，当时上班条件十分艰苦，一到两周才回家一次，面对当时人际罕至的茫茫荒滩，他没有任何退缩，安心地扎下根来。在公司的20多年里，他一直负责设备的优化改造，工程相关工艺设备等技术工作大部分由他负责。2018年为按时完成国家环保提出的脱氮工程建设任务，工程中总金额2亿的两个设备安装标招标工作急需在一个月内完成，当时他和几位同事加班加点编写技术文件，饿了就泡杯方便面，累了就在办公室和衣休息会，经过连续三天两夜的整理、修改、复核，终于圆满地完成任务。潜心钻研，平凡工作中善于攻坚进口设备在污水处理中应用较多，其中丹麦进口的鼓风机设备是污水处理的核心设备之一，他一直陪同丹麦技术人员安装调试，在调试中逐步掌握了设备的核心程序和组装工艺，保证了鼓风机设备的正常运行，得到了外方人员高度赞誉。在他的带领下，他和他的团队一点一点地将潜污泵、搅拌机、离心机、螺杆泵、带压机以及西门子、ABB等进口设备性能摸了个透。20多年里他主持的多项质量管理课题获得省一等奖，8项课题荣获国家级设备管理创新奖，1项课题获全国优秀质量管理成果，累计有29项专利授权，在《给水排水》等核心期刊发表论文39篇，编写著作1本，行业标准1只。不负韶华，平凡工作中“薪火传承”在技术线行走的同时，他带领团队开展了技能提升，2013年成立了全省唯一的“浙江水处理设备维修技术中心”。通过团队的努力，他们成功创建了全国设备管理创新工作室、浙江省技能大师工作室，累计培养出省技术能手、省百千万高技能人才、市突出贡献高技能人才、市技术能手等20多人。团队中4人获得浙江工匠、2人获得浙江青年工匠，10多人获得省市区技术能手。20多年来，他始终坚持带头冲锋在治污第一线，带领党员干部突击队圆满完成各类设备应急抢修300余次；倡导组建“劳模工匠”技术服务队，深入排污企业提供技术服务。蔡芝斌将秉承“丹心不改，碧水长流”的心态，争做一名新时代的奋斗者，为柯桥水更清、天更蓝贡献自己的力量。