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千年古城新崛起的——临海市灵江水务集团五年发展综述

 来源:中国供水节水       2008年4月3日,临海市灵江水务集团正式组建成立,五年间,集团紧紧围绕“千年古城新崛起”的宏伟目标,紧跟时代步伐,从两家水厂的单独供水到五家现代化水厂的联合并网供水;从各自经营的单一模式,到统一科学的规范化管理;从“要我服务”到“我要服务”的理念转变……灵江水务集团不断超越自我,迸发出勃勃生机,为临海经济社会的可持续发展提供水要素保障。   春风化雨,时光荏苒。灵江水务集团砥砺奋进、励精图治,塑造了当代水务新形象,构筑了发展新平台,加速了临海水务发展的新进程。如今,这座城市的供水能力,已然成为它文明的新符号……     改革篇:克难攻坚,开启城市供排水一体化新篇章   沐浴着国企改革的春风,2008年4月3日,临海市水务集团有限公司挂牌成立,一个适应市场经济要求,符合城市水务内在发展规律,集原水、城市供水、污水处理等为一体的新型城市水务企业应运而生,临海城市供排水规范化管理、市场化运作、企业化经营和产业化发展的新篇章从此开启。   斗转星移,五年时间转瞬即逝。五年艰苦创业,五年励精图治,在又好又快的发展道路上,临海水务集团留下了一串串坚实而闪亮的发展足迹,创造了一项项令人瞩目的辉煌业绩——集团总资产增加3.52亿元,年售水量增加1504万吨,年产值增加8217万元。日制水能力达25万吨,供水范围覆盖了全市12个镇、街道,新增服务人口20万人,集团现下设11个分(子)公司,拥有职工500多人,先后荣获市效能作风建设先进单位、台州市文明示范窗口和临海市治安安全示范单位等多项称号。     2008年以前,临海供排水事业由于缺乏统一规划、统一建设、统一管理,城市供排水基础设施配套水平参差不齐,水资源永续利用和优化配置显为突出,严重影响了城市经济的迅猛发展。临海市委、市政府高瞻远瞩、科学决策,决定成立水务集团,构建供水新格局,统筹城乡供水,保障全市供水安全。   组建水务集团是临海市委、市政府理顺城市供排水管理体制、促进城市供排水长远发展的重大决策,也是推进我市水资源永续利用的战略性举措,更是一件市级部门利益格局调整的复杂工作,事关广大干部职工的切身利益,事关供排水事业长远发展,可以说“牵一发而动全身”。   水务集团的成立,市委市政府高度重视,社会各界密切关注。面对前所未有的复杂局面,集团按照“依法、有序、高效”的原则,深入开展调研,积极为市委、市政府的决策当好参谋。多次组织并协同相关部门到外地先进单位进行考察学习,吸取先进经验、为组建水务集团打好坚实基础。   同时积极把握政策,妥善处置好各方利益,根据现有国有企业及国有资产管理办法,为市委组建水务集团起草相关政策,出台了市委(2008)34号文件,先后对参与组建的各企事业单位进行了人、财、物的全方位整合重组,顺利实现了机构理顺、干部配备、人员分流、工资改革、资产重组“五个到位”,建立了以供排水一体化经营管理为模式的现代水务企业架构。   在改革过程中,集团严格按照现代企业运行机制及公司法把握好资产重组工作,以“积极、稳妥、确保平稳过渡”为工作原则,正确把握改革力度、进度与职工承受度的协调,认真细致地做好干部职工的思想政治工作,多次召开职工大会,把职工的思想统一到市委、市政府的战略意图上面来,把市委市政府战略意图转化为职工自觉行动,形成上下合力;通过深化绩效考核制度、分配制度等多项改革,积极把握好职工思想脉搏,妥善解决了关系职工切身利益的一系列历史问题和现实问题,成功实现软着陆,供排水各项工作井然有序,国有资产实现保值增值,最大限度地保持了在改革中发展、在发展中改革的动态平衡。   在随后几年间,集团又充分发挥体制优势,不断加大市场整合力度,先后对临海邵家渡、大田、上盘及周边乡镇的供水市场进行了理顺归并,一个覆盖临海市区、对接周边乡镇的一体化大水务格局正向我们徐徐展开。    临海水务改革的成功实施 ,标志临海水务事业改革迈出了关键的一步,临海城市供排水从此进入了的崭新历史发展阶段,在行业内树立了良好的标杆效应。                                      周勤