自党史学习教育开展以来，滨海供水公司第一时间召开党史学习教育动员大会，传达相关会议精神，印发实施方案、成立党史学习教育领导小组，重点围绕党史学习教育目标任务和各项要求，将“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点，推动党史学习教育持续升温，取得良好实效。一、做好“三道加法”，在学深悟透中明真理、守初心“集体+个人”结合学，夯实学习教育根基。滨海供水公司党总支先后组织集中理论学习18次，组织专题学习《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》；公司各支部党员结合“周一夜学”，认真学习党史学习教育指定书目并做好学习笔记，不断深化党性认识，思想觉悟大幅提升。“课堂+实地”多维学，丰富学习教育形式。邀请党校沈丽丽老师、集团监事会孙主席开展党史教育专题集中宣讲2次，公司党总支书记为全体党员干部集中上党课3次，让广大党员从党史中汲取继续前进的智慧和力量，增强坚守初心使命的思想与行动自觉；以“沿着红色足迹学党史”为主题，组织党员干部参观曹素民故居、浙东革命根据地等爱国主义教育基地2次，重温党的百年奋斗光辉历程，有力传承红色基因，不断赓续红色血脉。“线上+线下”联动学，拓宽学习教育广度。依托钉钉、微信群等线上平台，定期向公司员工推送党史学习资源，进一步拓展党史学习教育新渠道，满足党员群众多样化需求，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。组织开展专题“读书会”活动，通过集中阅读《论中国共产党史》等党史学习教育重点书籍，引导广大党员深入学习党史，交流学习心得，品悟“真理的味道”。二、强化“三种方式”，在力学笃行中强担当、激活力“立体式”红色氛围有声有色。组织开展“温党史、守党规、强党性”党史知识竞赛，通过竞赛的形式重温了党的百年光辉历程，坚定理想信念，切实推动党史学习教育“新起来”、“活起来”，同时推选第一名的队伍参加集团组织的党史知识竞赛活动，并获得第一名的好成绩。“一站式”志愿活动出彩出新。依托“阿丁”青年服务队，发挥志愿服务优势，助力民生“关键小事”。为马鞍街道新围村公厕改造提供“绿色”服务，助推美丽乡村建设。将水质检测服务端口前移，深入辖区内中小幼学校，为校园用水全面“体检”，积极助力开学复课，确保师生放心用水。据统计，1-8月份，“阿丁”青年服务队共为用户解决各类问题40项。“覆盖式”走访调研走深走实。持续“三服务”走访常态化，1-8月份，公司班子成员、职能部室、大客户经理、联村干部“组团”走访66家大用水企业、村居58次，收集意见建议19条，办结19条。三、落实“三个行动”，在知行合一中办实事、开新局    凝聚合力为群众办实事。坚持开展“两地报到，双岗服务”，对平台上的群众点单、社区供单的疫情防控、走访慰问、环境保护、政策宣传、文明劝导、参观学习等服务项目，公司党员结合自身的特长和优势进行志愿“接单”，截止8月底点亮服务“微心愿”54个，将志愿活动与认领项目相结合，真正做到把资源“盘活”，让“需求”找到“供给”，让“服务”落地，实现合力服务群众。立足职能为企业解难题。坚持作风效能、服务质量、现场管理多维度督查，每月分析热线办结、一窗式服务受理情况，采取定期督查、不定期暗访、电话回访相结合的方式，完善热线、窗口、抢修等环节的业务跟踪机制和服务考评机制，对业务办理、“三来”处置、制度执行、服务行为等开展督查。截止8月底，已对512件供水业务、958件热线业务进行跟踪监督，用户满意率为100%。共计开展作风效能督查9次，发现问题11项，整改落实11项。持之以恒为基层减负担。把握办实事这个着力点，通过基层提、问卷集、座谈听、集体议等多种渠道征集意见建议63条。领导班子直接联系基层班组，每季度驻点服务，截止8月底累计开展2次，联系10个班组，处理解决问题9项，指导废旧物资处置和仓库物资管理，开展生产班组长轮岗锻炼，联系相关供水企业学习交流，组织在线仪表维护实地培训……真正做到办实事、解难题、减负担、促发展。