为保证谈心效果,谈心前,领导班子成员都做了充分准备,对谈心内容、谈心方式提前进行了研究,在谈心交心过程中,公司领导坚持做到“三必谈、六个谈透”,“三必谈”即公司一把手与班子成员必谈,班子成员之间必谈、分管领导与分管部门负责人必谈;“六个谈透”即把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施谈透,力求通过交心谈心,确保谈心活动取得实效。
截至7月底,谈心交心活动参与干部人数29人次,互提意见建议32条,为撰写高质量的对照检查材料、开好民主生活会奠定了坚实基础。
另悉,柯西分公司于7月25日召开副科长及以上班子成员会议,开展党性主题教育活动和领导干部谈心交心活动。