集泰水司将培训、学习纳入长效机制

 
   中国水星消息（信息员 施洁） “要将培训和学习工作作为我司的一项长效机制来抓，以后每个周六的下午的学习培训工作要延续和保持下去，与总公司接轨。”江苏省泗洪县集泰自来水公司总经理王辉在12月7日与行政中心人员研讨部门职责时如是说。

　　现在，该司的培训工作不仅聘请了具有丰富经验的培训导师专人负责，还积极鼓励全员参与，上至公司全体干部，下至普通员工，都有针对不同岗位、不同部门的培训方案。商务礼仪培训、CAD制图培训、拓展训练，接下来还会开展一系列的培训和学习工作（譬如专业技能、专业知识、从业道德等方面），大力营造积极、主动的学习氛围，把员工的学习观念由“要我学”转变为“我要学”。已经有不少员工在心得体会中明确表示，参加这些活动收获颇多，期待下一次的参与。

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