在当前疫情反弹、形势严峻复杂的关键时期，上海城投水务集团下属制水公司全体员工深知肩上任务之重、使命之深，以百年来的“底气、正气、勇气”打响这场战“疫”，一如既往为市民提供安全优质的生活用水，全力实现“两个确保”目标任务。
底气：红色党旗引航，召之能战守“沪”家园
上海城投水务公司党政高度重视，第一时间召开疫情防控工作会议，下达落实“必须有疫情防控领导小组、必须有疫情防控工作专班、必须有疫情防控工作指南、必须有防疫防护物资储备、必须有突发情况的应急预案”“五个必须”要求。随即，上海城投水务党委下发了《在当前疫情防控中进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，号召各级党组织、党员干部、广大党员要以“辛苦几十天，幸福千万人”的为民情怀，切实发挥“主力军”的托底作用，彰显“突击队”的攻坚力量，履行“先行者”的责任担当，为以最快的速度、最大的效能打赢这场战“疫”抢时间、作部署、明方向。
所属各级党组织坚持党建引领各方聚力，勠力同心，全力守护。各基层单位随即成立以党政主要负责人挂帅、各职能科室负责人为首的疫情防控领导小组专班，按照疫情防控工作指南要求，研判形势、组建队伍，统筹调配、制定预案，为极端情况下驻厂封闭管理备好“粮草”，“抱团”作战，为严格落实各项疫情防控工作要求做足准备，确保封控期间厂所内的各项生产运营工作有序推进。
“我们在前方安心奋战，是因为有后方的毅然支持。”有一天晚上19点，南市水厂临时党小组召集12名职工进行了一次特别的“云拜访”连线活动。当天的主题是与丁亮、孔超、刘子厚等3名职工家属进行微信视频连线。在这样一个特殊时期以一种特别的形式，3名职工在镜头里见到久违的家人都非常激动，家人们也纷纷嘱托他们“照顾好自己，安心在厂里工作，勿挂念家中事务”。一旁的南市水厂厂长、党总支副书记李柱很是感动，通过视频向家属们表示由衷的感谢和崇高的敬意。结束了与家人的视频对话后，队员们还与居家隔离的同事施筱丹进行了“云对话”，视频里队员们纷纷向她表达了隔空投喂的感动和谢意，也希望她能在封控期间做好自身防护。小施说道：“虽然进厂时间不长，但我早已和南市水厂融为一体，把同事们当成了自己的哥哥姐姐，期待解封后能够尽快加入生产保障队伍，与大家一起并肩作战。”原本忙碌一天的队员们，经过短短几分钟的视频连线，既感受到了家人的支持、同事的关心和组织的关怀，更意识到自己作为一名制水人的使命和担当，肩负市民的期望，继续守好自己的岗位，相信一定能打赢这场战斗！
正气：胸前党徽闪耀，冲锋表率众“制”成城
恰逢今年建厂120周年的南市水厂，作为全公司范围内第一家实施封闭管理的基层单位，在厂党政的带领下，A班生产保障队全体成员接到召回令后第一时间进厂待命，开始首轮为期7天的生产保障任务。大家努力克服人员紧张的情况，严格落实常规生产、设备运维的各项管控要求，全力确保水厂运行生产平稳有序。
在本轮闭环管理期间，恰逢南市水厂二线停役检修项目进入收尾阶段，一边是疫情防控闭环管理，一边是生产设备按期复役。“这道选择题该如何最优解？”无疑让厂设备科副科长、党龄才刚满1年的新党员钱嘉宇犯了愁。平时内敛羞涩的小伙子，这回干起活儿来还是相当有“魄力”，因为他知道复役对厂内正常生产运营是多么关键和重要！他第一时间火速和厂党政领导沟通了目前二线检修项目进展及闭环期间复役工程难点。厂党政领导听到小伙子的汇报情况后随即表示认同，当天晚上他赶忙加班加点逐一联系落实维护维修力量入厂常驻，将委外人员纳入南市水厂的闭环管理人员名单，并跟进做好委外人员的疫情防控告知管理工作。
为尽快完成设施设备的大检修与复役，他配合厂长、科长集结厂内生产、设备条线相关人员克服闭环期间人员短缺等诸多困难，每天穿梭于项目现场和办公大楼间日行万步，最大限度激发团队潜力，就这样他们奋战在复役一线数日。期间，南市水厂项管突击队成员、党员李富民和沈侃，青年骨干丁亮等人忙完本岗位工作后，主动请缨加入维保人员队列，他们不怕脏不怕累，手上的活儿一忙完就来帮忙，为如期完成复役工作贡献自己的一份力量。
作为水厂制水工艺管理的“关键环节”，闭环期间生产科任务还是相当有挑战的。生产科副科长孔超是一名入党积极分子，也是两个孩子的爸爸，在关键时刻他和厂党政领导申请加入首批驻厂人员，因为他知道厂里需要他。驻厂首日，身为本轮生产保障队队长的他，早早起床收拾好随身衣物，亲吻了熟睡中的孩子后，就匆匆奔赴厂里。随后的日子里，他每天带领科室内的新进员工夏伟哲轮班值守，紧盯生产流程，观测生产数据，为水厂生产运营和本次二期复役筑牢“生命线”。
他们是可爱又可敬的“南水人”，这个联盟里既有经验丰富的党员技术骨干，又有干劲十足的热血青年，他们用心守护，用爱温暖，共同确保着南市水厂的安全优质供水不断不乱，让红色党旗始终高高飘扬在抗击疫情的生产第一线。
勇气：百年风雨兼程，坚守为民用“心”制水
值守期间，队员们也都“闲不住”。在厂党政的精心组织下，驻厂骨干们纷纷利用空余时间开展了“夜间小课堂”系列活动，丰富了驻厂生活，也增进了彼此感情。大家会聚在一起复盘总结封闭管理运转模式下的水厂生产运营，也会讨论未来几日的工作安排及难痛点问题，为相关科室科学统筹建言献策。除了驻厂运维工作，大家还会围绕未来一些工作规划务虚研讨，比如共同听取南市水厂安全文化示范厂创建的宣贯文件，为南市水厂安全文化示范厂的创建明确了方向，也为厂里未来各项工作的有序推进打下了基础。
如前几日一般，一天吃过早饭后，大家在科室里讨论着当前上海的疫情形势：“今天上海又新增8例本土确诊和150例无症状感染者。”“这个形势不太乐观，好像听说现在各区都在开始网格化筛查，估计好多同事要被关在家里了，厂里肯定缺人啊！”“我们还有2天完成驻厂任务，要不我们厂里再待待，等疫情形势稳定一些再撤？”“我们想到一块儿去了，要不去和厂里领导说说？”
话音刚落，正巧李柱厂长来例行巡视各科室，和当班职工王世忠说道：“驻厂结束后你早点回去，家里人都一周没见到你啦！听说你母亲要过90大寿，买个蛋糕好好陪陪老人家！”老王随即和厂长说道：“李厂，我还想在厂里多待几天，你们厂领导还在坚持驻守，况且好多同事还封在小区里面出不来，这时候我们怎么可以撤下来？您没来之前，我们都商量好了，我们要继续在厂里驻守，兄弟单位有需要我们也可以去驰援，希望领导能批准！”李厂听到这番话后，眼眶不禁湿润了。在大家的强烈要求下，随即拟写了《南市水厂生产保障队请战书》。19名队员纷纷在请战书上签名并按上鲜红的指印，向公司党委郑重承诺：大家时刻做好“召必到、到必战”的准备，为兄弟水厂完成这场疫情大考并肩作战。请战书递交后，第一时间得到了上海城投水务党政的高度关注与认可，南市水厂生产保障队“迎难而上、冲锋表率、协同作战”的宝贵精神值得学习。
在这场“制水行动”中，一幕幕暖心画面在不断上演着，制水人正在用专业负责守好“人民水厂”，如发现生产故障时当班职工不等不靠，与供应商远程连线解决仪表自动检测校准，还有值班长深夜顶着阴冷寒风紧急排查信号故障，用专业负责确保了厂内的安全生产运行。在这群英雄背后还有一支强大的“后援团”，厂长室、办公室、政工科等相关职能支持部门的同事们每天统计上千条数据，从驻厂职工的物资、每日餐食到个人的健康状况...…样样小事在他们眼里都是日夜牵挂的“头等大事”。有人充当“快递员”，有人做着“理疗师”，有人成为“咨询师”，他们用深情厚谊驱散“疫情阴霾”，守好共同的“大本营”。
当前上海已进入疫情防控的关键期，为坚决打赢这次的疫情防控阻击战，制水公司党委向各基层党组织和广大党员再次倡议：汇水成川，众“制”成城。在这场硬仗面前，上海城投水务制水人要严阵以待，迅速响应，持续发扬“百年上水”精神，同心同向，勇毅前行，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，守好人民城市的“生命线”，为申城百姓安全优质用水保驾护航！
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