滨海供水公司完成新一轮岗位廉洁风险排查工作

为进一步加强廉洁风险防控工作，不断增强干部职工廉洁风险防范意识，提高反腐倡廉能力，公司党支部根据集团公司纪委安排部署，开展2020年岗位廉政风险排查，进一步强化廉政风险防范机制建设，实现“三个全覆盖”。

一是重点岗位全覆盖。公司通过梳理岗位后，确定公司领导班子成员，各部门管理岗位人员，采购、仓库、工程管理等重点风险岗位人员共计64人为岗位廉政风险排查对象，实现了重点岗位的全覆盖。

二是排查内容全覆盖。要求按照“对照岗位职责—梳理岗位职权—找准岗位风险—制定预控措施”的流程，找准廉洁风险点，每个岗位的人员均要梳理自查，完成“廉洁风险清单”和“防控措施清单”两张清单，实现了排查内容的全覆盖。

三是审查流程全覆盖。各岗位人员完成自查后，以部门为单位，组织内部帮查，对自查的廉洁风险点和防控措施进行初审，提出初次修改意见；再由集团纪检组长进行复审，提出意见建议，完成第二次修改完善。最终由公司主要领导进行最终审核。审核范围逐步扩大，层次逐步提高，实现了审查流程的全覆盖。

    此次排查，共排查重点岗位64人，分别从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险种类中查找出廉洁风险点320个，并对照风险点制定防控措施320项。