此次双控机制建设内容包括“风险辨识公示、风险管控、隐患排查治理、教育培训、考核奖惩”等五项“双控”工作制度的建立,四类风险管控卡、主要风险公示栏、厂区四色风险分布图的全部张贴明示,及相关台账全员培训及巡视制度的完善等。创建过程中,公司共辨识出“有限空间作业”等重大风险35处,“高、低压配电室、变压器”等较大风险102处,“配电箱、柜”等一般风险644处,“出水明渠”等低风险170处。
2021年,公司将把“双控”机制的规范化运行作为提升公司安全生产管理水平的重要举措,加强“双控”机制运行工作的督导和考核,结合第三方依照最新法律法规等政策性要求给予的专业安全评估,查找运行中出现的问题和不足,不断进行改进与完善,为企业健康有序高质量发展提供安全保障。